人才引进

Talent introduction

德州学院2019年非奇迹编用工应聘简章

一、岗亭简介

此次应聘系依照《德州学院非奇迹编用工治理暂行措施》(德院政字〔2018〕79号)的划定设置的非奇迹编岗亭,全部岗位均以劳务差遣方法部署任务。

二、应聘岗位和人数

联合任务须要,此次拟面向社会应聘非奇迹编用工职员11名(此中低级专业技巧岗位7名,低级治理岗位4名),详细岗位及前提见《德州学院2019年非奇迹编用工应聘岗位汇总表》。(附件1)

三、应聘条件

(一)基础条件
1、存在中华国民共和国国籍;
2、遵照宪法和执法;
3、身材安康;
4、存在精良的操行和职业品德,热爱高级教导奇迹;
5、年纪在35周岁以下(1983年1月1日当前诞生);
(二)岗亭条件
见《德州学院2019年非奇迹编用工应聘岗位汇总表》。(附件1)
(三)曾受过刑事处分和曾被开革公职的职员,在读整日制一般高校非应届结业生、现役武士,以及执法划定不得聘请的其余情况的职员不得应聘。应聘职员不克不及报考与自己有应躲避支属关联的岗亭。
(四)凡与聘请单元担任人有伉俪关联、直系血亲关联、三代以内旁系血亲或许近姻亲关联的应聘职员,不得应聘人事、财政、规律检查岗亭,以及有直接高低级领导关联的岗亭。

四、应聘顺序

(一)宣布应聘信息
经由过程德州学院网站(http://mzzbzz.com/)和德州学院人事处网站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社会宣布应聘信息。
(二)报名与资历检察
1、报名
报名方法:应聘职员一概以电子邮件的情势报名。应聘职员要严厉依照岗位前提请求,照实填写并提交报名资料。报名资料包含《德州学院2019年非奇迹编用工应聘报名表》(附件2),《德州学院2019年非奇迹编用工应聘报名简表》(附件3),结业证、学位证扫描件,已获得高校老师资格证还需同时提交高校老师资格证书扫描件。 报名表需为word2003格局。 上述报名资料分辨以附件情势一一上传至报名公用电子邮箱dzxyrsc@163.com,附件不得紧缩打包。电子邮件的主题格局为“应聘岗亭称号-姓名-所学专业-学历-学位-结业黉舍”,如:老师1-李强-基本数学-硕研-硕士-山东大学。 报名时光:信息宣布之日起至2019年3月31日17:00。 报名停止后,对应聘人数达不到划定比例的应聘岗位,打算应聘1人的,撤消应聘岗位;打算应聘2人以上的,按划定比例响应核减应聘人数。
2、资历检察
(1)资格初审:黉舍依据应聘职员经由过程报名公用电子邮箱(dzxyrsc@163.com)提交的报名资料停止资格初审。
(2)资历复审:经由过程资格初审的应聘职员在划定时光内提交自己相干证明资料停止资格复审。资历复审的时光、所在经由过程德州学院人事处网站停止告诉。过期不到者视为废弃应聘。
相干证明资料包含:(1)国度否认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;
(2)海内留学职员应聘的,必需提交经教导部留学效劳核心出具的《外洋学历学位认证书》原件及复印件;
(3)退职职员应聘的,提交有效人权限部分或单元出具的批准应聘先容信;
(4)获得高校老师资格证职员应聘的,提交高校老师资格证书原件和复印件。 对应聘职员的资历检察任务,贯串应聘任务的全进程。应聘职员需照实填写、提交相干团体信息材料。应聘职员供给的相干材料信息若有不实,一经发明撤消资格。
(三)测验
1、非奇迹编用工测验采用简化顺序直接口试的方法构造,口试成就即为测验总成就。
口试采用结构化口试方法停止,口试时光为5分钟。重要测试应聘职员的营业才能、专业常识和综合本质。口试总分为100分。设定口试及格分数线为60分,到达口试及格分数线的方可进入考核范畴。 口试停止后在德州学院人事处网站颁布口试成就。
2、拟聘请职员确实定
测验停止后,测验总成就由高分到低分停止排序,按总成就由高分到低分的次序断定拟聘请职员。 口试时光、所在另行告诉。
(四)考核体检
依照应聘岗位,依据应聘职员测验成就,由高分到低分按1:1.2的比例,断定进入考核范畴人选,构造考核。对考核及格职员,按应聘人数1:1的比例断定进入体检范畴人选。考核依据岗位前提请求采用查阅档案、座谈等多种方法停止,侧重思维政治表示、品德品德以及营业才能和任务实绩等方面情形,并对应聘职员能否契合划定的岗亭资格前提,供给相干信息、资料能否实在正确等停止复审。 体检在县级以上综合性病院停止,体检尺度和名目参照《对于订正< 公事员任命体检通用尺度(试行)及<公事员任命体检操纵手册(试行)>有关内容的告诉》(国人部发〔2005〕1号)和《对于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国度尚有划定的从其划定。应聘职员未按划定时光、所在加入体检的,视为主动废弃。对按划定须要复检的,不得在原体检病院停止,复检只能停止1次,成果以复检论断为准。对废弃考核、体检资历或考核、体检分歧格形成的空白,可从进入统一岗位考核范畴的职员中顺次等额递补。
(五)公示聘请
对测验、考核、体检及格的拟聘请职员,在德州学院人事处网站同一公示,公示期为7个任务日。拟聘请职员名单公示后不再递补。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响聘请的,以劳务差遣的方法操持相干聘请手续。试用期1年,期满及格的正式聘请,分歧格的排除聘请条约。

五、报酬

依照《德州学院非奇迹编用工治理暂行措施》(德院政字〔2018〕79号)的相干划定履行。

六、接洽人及接洽方法

接洽人 :郭教师
接洽德律风:0534-8985818
通信地点:山东省德州市大学西路566号德州学院人事处。邮编253023。
电子邮箱:dzxyrsc@163.com

七、其余

未尽事件,依照《德州学院非奇迹编用工治理暂行措施》(德院政字〔2018〕79号)的相干划定履行。

附件:1、德州学院2019年非奇迹编用工应聘岗位汇总表

附件:2、德州学院2019年非奇迹编用工应聘报名表

附件:3、德州学院2019年非奇迹编用工应聘报名简表

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